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扬州市邗江区:三重力量推动“党建带关建”
2018年06月20日 18:37  来源:邗江区委组织部

高尔夫赌场德州扑克 www.zt3p.com.cn     近年来,邗江区委组织部在推进民营企业党建工作中始终坚持“党建带关建”,按照聚焦青年群体,发挥“五老”作用,助力企业发展的总体思路,从组织建设、活动载体、制度保障等方面创新实践,推进民营企业关心下一代工作有力、有序、有效开展。目前全区有152家民营企业单独建立关工委,成立22个联建、共建的关工委,2016年以来累计拨付60余万元用于支持民营企业关心下一代工作。
    一、抓带动,在组织建设上精准用力

    区委组织部积极推进民营企业关工委组织建设,推动民营企业党组织和关工委组织同步组建、同步发挥作用,做到“党组织建到哪里,关工委组织就延伸到哪里”。
    一是发挥“两新”工委牵头作用。2016年,由区委“两新”工委牵头,联合国税局、地税局、工商联等22家成员单位,建立“两新”组织党建工作联席会议制度,将名营企业的党建工作、关心下一代工作纳入年度党建工作重点,以项目化的形式、品牌化的定位推进,两年来形成了工商联“服装行业协会青年互动平台”、国税局“税企党建工作沟通桥梁”、科技局“中小企业科技信息交流平台”等一批特色项目品牌。
    二是同步推进党组织和关工委组建。按照“以块为主、条块结合”的管理模式,根据企业的需求和实际,分领域推进党组织和关工委组建。一是重点企业单独建,明确全区28家“双重管理”的民营企业,由区委组织部和企业所属的镇(街道)党(工)委牵头,企业党组织协调配合,共同开展关工委的组建。二是园区企业联合建,重点围绕两大园区,由扬州市高新区、维扬经济开发区党工委牵头实施,按照片区划分,对未单独建组织的民营企业实行联合组建。三是中小企业共同建,针对辖区内分布零散的企业、商务楼宇中的小微企业,由各镇(街道)党(工)委成立党群服务中心,统筹抓好民企党建工作和关心下一代工作。
    三是促进党组织和关工委班子科学融合。一方面实行“一岗双责”,企业党组织书记与关工委主任一肩挑,党组织委员与关工委委员交叉任职,形成合力,以党组织为核心,共同研究、规划、部署工作,形成一体化发展模式。另一方面邀请责任心强、威望高的老党员、老专家、老模范作为监督员,选派能力强、业务熟的年轻骨干担任指导员,共同服务于党建工作和关心下一代工作。近三年,共邀请400余名老同志,累计从区、镇下派300余人次指导员赴民营企业开展监督指导工作。
    二、提素质,在活动载体上重点发力
民营企业关工委的服务对象主要是青年职工,区委组织部按照“强化政治引领、暖心关爱帮扶、弘扬社会责任”的总体思路,为青年职工搭建活动平台,培养积极向上的新时代新青年。
    一是强化对青年职工的政治引领。每月由区委组织部制定下发全区“两学一做”学习教育工作安排,出台“统一活动日5+X”活动计划,针对企业开展了“传承红色基因,争做时代新人”、“不忘初心、跟党一起创业”、“十九大专题学习”等主题活动,对民营企业青年开展理想信念教育、爱国主义教育,引导青年职工自觉培育和践行社会主义核心价值观,听党话、跟党走。
    二是组织开展形式丰富的文娱活动。每年,区委组织部联合区级机关工委、区文体新局,带头举办1次运动会、1次趣味运动会,1次读书分享会,邀请部分重点民营企业参加。要求各镇(街道)党(工)委、企业党组织牵头,根据企业和青年职工的需求,按照“服务、凝聚、成长”的理念,以职业规划、心理辅导、沙龙讲座、文体活动等形式多样的活动,打造“我们在一起”的空间和平台。
    三是引导企业和青年职工履行社会责任。支持有条件的企业参与脱贫攻坚,开展捐资助学助教助医等活动,组织党员志愿者、青年志愿者开展志愿服务活动。近年来,组织开展了经济薄弱村“2+1”结对帮扶活动,由2个机关部门与1个重点企业结成对子,结对帮扶1个经济薄弱村。组织青年职工开展志愿服务“四季行”活动,每季度以送温暖、献爱心、美环境、保平安的形式开展一次志愿服务,为企业青年实践活动搭建平台。
    三、重激励,在制度保障上持续给力
    为扎实做好“党建带关建”各项工作,区委组织部在人员、经费、场地等方面给予了充分保障,以“项目化、精品化、实效化”的导向抓落实,实现工作新提升。
    1、在阵地建设方面。对有条件的企业开展“阵地送上门”活动,由区管党费兜底,对其量身定制特色阵地方案,协调推动区域内“党建”“关建”活动阵地共建共享,把党建元素、关心下一代工作融入到企业的阵地中;围绕民营企业集中的两大园区,打造共享的活动空间,根据年轻职工的特点和需求,花费400余万元,打造了高新区“党员红色驿站”、维扬经济开发区“党员政治生活馆”,每月推出菜单式的活动,让青年职工在潜移默化中接受教育熏陶。
    2、在工作措施方面。对民营企业党组织实行星级化管理,将关心下一代工作作为星级评定重要考核依据,鼓励民营企业开展关心下一代工作。区委组织部、区委“两新”工委每年对获评五星级党组织的“两新”组织党组织进行发文表彰,并予以授牌。把评星定级的结果,作为推荐民营企业负责人、党组织书记为“两代表一委员”人选的重要依据。
    3、在经费保障方面。建立民营企业党组织党费返还奖补机制,根据企业党建工作和关心下一代工作质态,按照40%、50%、60%比例返还党费作为其开展活动的工作经费。每年由区财政设立100万元党建专项资金,鼓励民营企业按照项目化的形式开展党建工作和关心下一代工作,对于有示范引领作用,可借鉴推广的优质品牌,结合民企企业的投入情况,给予5000元至5万元的奖补资金,鼓励民营企业开展党建和关建活动。

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